Bij Mannen van Staal werken echte vakmensen. In de rubriek ‘Man fan Stiel’ stellen we hen aan u voor, met dit keer een speciale editie. In deze editie staat Margriet Bakker centraal als ‘Frou fan Stiel’.
Margriet werkt nu zo’n vijf jaar bij Mannen van Staal, een bedrijf dat in 1985 is opgericht door haar ouders Theunis en Lize Bakker. “Ik had nooit het idee om hier te komen werken,” begint Margriet. “Ik had een andere baan en dat beviel me prima. Maar toen mijn ouders nadachten over de toekomst van het bedrijf, begon ik het jammer te vinden als het in andere handen zou vallen. Mijn broer en zus wilden niet, dus toen ben ik alsnog begonnen.”
Margriet houdt zich voornamelijk bezig met personeelszaken en productieplanning, maar heeft ook veel andere taken. “Ik heb veel contact met medewerkers en probeer elk jaar een gesprek met iedereen te hebben. De variatie in mijn werk maakt het leuk, ik weet ’s morgens vaak niet wat de dag zal brengen,” vertelt Margriet. “Vaak ben ik met de planning bezig en weet ik precies wat er speelt en wat iedereen doet. Daarin proberen we steeds meer te automatiseren, waardoor het werk efficiënter verloopt.”
“In de afgelopen jaren is er veel veranderd,” vervolgt Margriet. “Door die automatisering willen we standaard terugkerende dingen verbeteren. De machines zijn veranderd, dus verandert de planning ook. De ene week gaan er veel producten de deur uit en de andere week niet. Allemaal veranderingen die impact hebben, maar ik merk wel dat het steeds vloeiender gaat. Het proces van tekening naar eindproduct wordt steeds efficiënter, dat is wel mooi om te zien.”
De kunstprojecten vormen een belangrijk onderdeel van het bedrijf, en hoewel deze niet door ons zelf worden bedacht, voert Mannen van Staal ze steeds vaker in samenwerking uit. “De samenwerking met klanten zorgt voor meer voldoening. Als we meer van dit soort projecten kunnen aannemen, kunnen we beter advies geven en proactief meedenken, wat ik persoonlijk erg leuk vind om te doen.”
“Ik geniet er ook van als de kunstprojecten in de buurt blijven. Bijvoorbeeld het walvisproject in Leeuwarden. Wanneer je door Leeuwarden loopt en dat ziet, voel je toch een zekere trots op ons werk. Kunstwerken die over de hele wereld verspreid zijn hebben ook hun charme, maar die ga je niet zomaar even opzoeken.”
De sfeer bij Mannen van Staal is volgens Margriet altijd goed geweest. “Voor mij is het anders dan voor andere medewerkers, omdat ik hier opgegroeid ben. Sommige medewerkers kennen me al sinds ik een klein meisje was. Er werken mensen langer bij Mannen van Staal dan dat ik leef,” lacht ze. “Maar ik kan met iedereen goed opschieten.”
Over de toekomst is Margriet positief. “Over tien jaar hoop ik dat Mannen van Staal nog steeds een werkgever is waar mensen graag werken en dat we mooie projecten blijven maken. Margriet vindt het belangrijk dat de sfeer gemoedelijk blijft en dat er waardering is voor iedereen, los van hun taken en positie. “Er kan veel en het vertrouwen onderling is groot. Dat is wel echt typerend voor ons als bedrijf en daar ben ik best trots op,” sluit ze af.